Elizabeth (Liz) Espín Stern

Elizabeth Espín Stern, Partnerin im Büro von Mayer Brown in Washington DC und Mitglied des Partnership Boards der Kanzlei, leitet die Global Mobility & Migration Practice von Mayer Brown innerhalb der Employment & Benefits Group. Sie ist eine erfahrene Veteranin, die Unternehmen seit 1986 bei allen wichtigen Änderungen der Einwanderungspolitik beraten hat. Liz wird regelmäßig von Chambers Global, Chambers USA, Who’s Who Legal, The International Who’s Who of Business Lawyers sowie nationalen und lokalen Publikationen als führende Anwältin für Business Immigration eingestuft. Sie ist in der „Hall of Fame“ von Legal 500 für Einwanderung sowie in den Kategorien Best Lawyers in America, Super Lawyers und Empfängerin des Immigration Trailblazer Award des National Law Journal, der Auszeichnung „Women Who Mean Business“ des Washington Business Journal und des National Law Journal „Outstanding Women Lawyers 2015.“ Zuletzt wurde sie in die Crisis Leadership Trailblazers List 2020 des National Law Journal aufgenommen.

Liz ist die Speerspitze von Mayer Browns marktführender globaler Worksite Management Initiative, der Global People Solution™, die multinationalen Kunden ein umfassendes Compliance- und Managementprogramm im Zusammenhang mit ihrer mobilen Belegschaft bietet. Die Global People Solution ™ nutzt eine proprietäre 10XMOBILITY® -Technologie, die Kunden ein One-Stop-Portal für Fallverfolgung, Compliance-Aufzeichnungen und globales Know-how bietet und Best Practices in Bezug auf Compliance-Standards, Kontrollen und Prüfungsvorbereitung mit agilem Management von Visa-Portfolios und außergewöhnlichen Lösungen für Führungskräfte kombiniert.

Liz spricht und schreibt regelmäßig über Einwanderungspolitik und trägt zu großen Nachrichtenagenturen und Publikationen.

Liz konzentriert sich auf Themen, die für dynamische Handelsunternehmen mit einer globalen Belegschaft einzigartig sind. Sie unterstützt Unternehmen bei der Einrichtung globaler Compliance- und Managementprogramme, um ihre Führungskräfte und professionellen Mitarbeiter an verschiedene Standorte auf der ganzen Welt zu verlagern. Liz ist sachkundig in globalen HR-Disziplinen und Transaktionen, einschließlich Visa, Arbeitserlaubnis und Compliance und wie Einwanderungstransaktionen mit Steuern, Beschäftigung, Entschädigung und Sozialleistungen, Unternehmensgründung, Datenschutz, Exportkontrollen sowie Anti-Korruptions- und Anti-Bestechungsvorschriften zusammenhängen.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.