CA EDD confirma que ha reanudado las auditorías fiscales de negocios que se dirigen a los 2 millones de contratistas independientes en California

Cuando las empresas de California contratan y clasifican a los trabajadores como contratistas de 1099 basados únicamente en la información recopilada de esos contratistas, corren el riesgo de una clasificación errónea. Si esos 1099 trabajadores posteriormente presentan una solicitud de desempleo, el EDD abrirá una investigación sobre la entidad contratadora. No importa si el error fue un error o un esfuerzo deliberado para reducir los costos generales. La ley introducida por el Proyecto de Ley 5 de la Asamblea, que se firmó en enero de este año, redefine claramente los criterios para la clasificación de contratistas.

Con la próxima ola de auditorías EDD, la agencia probablemente se dirigirá a las empresas que contrataron contratistas, exigiéndoles que reclasifiquen a sus trabajadores como empleados W-2 y evalúen los impuestos sobre la nómina, las multas y los intereses.

Si su auditoría EDD estaba en espera, o si sospecha que sus contratistas 1099 deberían ser reclasificados como empleados de W-2, comuníquese con nuestra oficina hoy mismo.

Los ajustes proactivos de clasificación y recopilación de registros pueden hacer que una auditoría EDD sea más rápida y menos dolorosa. Si actualmente se encuentra en una auditoría de EDD, comuníquese con los abogados experimentados de Milikowsky Tax Law. Hemos resuelto más de 300 casos de impuestos gubernamentales y estamos dedicados a resolver sus asuntos tributarios más desafiantes.

Amanda Rogers
858-945-1069

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.