Elizabeth (Liz) Espín Stern

Elizabeth Espín Stern, Mayer Brownin Washington DC: n toimiston osakas ja yrityksen Kumppanuushallituksen jäsen, johtaa Mayer Brownin Global Mobility & Migration practice-ryhmää työllisyys & Benefits group-ryhmässä. Hän on kokenut veteraani, joka on neuvonut yrityksiä kaikissa suurissa maahanmuuttopolitiikan muutoksissa vuodesta 1986 lähtien. Liz on johdonmukaisesti rankattu johtava liike maahanmuutto asianajaja Chambers Global, Chambers USA, Who ’s Who Legal, International Who’ s Who Business lakimiehet, ja kansallisten ja paikallisten julkaisujen. Hän on Legal 500: n” Hall of Fame ”for Immigration sekä Best Lawyers in America, Super Lawyers ja vastaanottaja National Law Journal’ s Immigration Trailblazer award,” Women Who Mean Business ”award Washington Business Journal ja National Law Journal’ s ” Outstanding Women Lawyers 2015.”Viimeksi hänet nimettiin National Law Journalin 2020 Crisis Leadership Trailblazers-listalle.

Liz johtaa Mayer Brownin johtavaa maailmanlaajuista työmaajohtamisaloitetta Global People solution™, joka tarjoaa monikansallisille asiakkaille kattavan Vaatimustenmukaisuus-ja johtamisohjelman heidän liikkuvaan työvoimaan liittyen. Global People solution™ hyödyntää omaa 10xmobility®-teknologiaa, joka tarjoaa asiakkaille yhden luukun portaalin tapausten seurantaan, compliance recordkeepingiin ja globaaliin osaamiseen.siinä yhdistyvät parhaat käytännöt vaatimustenmukaisuusstandardeissa, valvonnassa ja auditointivalmiudessa sekä ketterä Visa-salkkujen hallinta ja erinomaiset ratkaisut ylemmille johtajille.

Liz puhuu ja kirjoittaa säännöllisesti maahanmuuttopolitiikasta ja osallistuu merkittäviin uutistoimistoihin ja julkaisuihin.

Liz keskittyy asioihin, jotka ovat ainutlaatuisia dynaamisille kaupallisille yksiköille, joilla on maailmanlaajuinen työvoima. Hän auttaa yrityksiä perustamaan globaaleja compliance-ja management-ohjelmia siirtääkseen johtavia ja ammattitaitoisia työjoukkojaan eri paikkoihin ympäri maailmaa. Liz on perehtynyt maailmanlaajuisiin HR-tieteenaloihin ja liiketoimiin, kuten viisumeihin, työlupiin ja vaatimustenmukaisuuteen sekä siihen, miten maahanmuuttotransaktiot liittyvät veroihin, työllisyyteen, korvauksiin ja etuihin, yritysten perustamiseen, tietosuojaan, vientivalvontaan sekä korruption ja lahjonnan vastaiseen sääntelyyn.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.