CA EDD confirme avoir repris les audits fiscaux des entreprises qui ciblent les 2 millions d’entrepreneurs indépendants en Californie

Lorsque les entreprises californiennes embauchent et classent les travailleurs comme 1099 entrepreneurs sur la seule base des informations collectées auprès de ces entrepreneurs, elles courent le risque d’une mauvaise classification. Si ces 1099 travailleurs se déclarent par la suite au chômage, EDD ouvrira une enquête sur l’entité d’embauche. Peu importe que l’erreur soit une erreur ou un effort délibéré pour réduire les frais généraux. La loi introduite par le projet de loi 5 de l’Assemblée qui a été signé en janvier de cette année redéfinit clairement les critères de classification des entrepreneurs.

Avec la prochaine vague d’audits EDD, l’agence ciblera probablement les entreprises qui ont embauché des entrepreneurs, les obligeant à reclassifier leurs travailleurs en tant qu’employés W-2 et à évaluer les charges sociales, les pénalités et les intérêts.

Si votre audit EDD était en attente, ou si vous pensez que vos 1099 entrepreneurs devraient être reclassés en tant qu’employés W-2, contactez notre bureau aujourd’hui.

Des ajustements proactifs de la classification et de la collecte de documents peuvent rendre un audit EDD plus rapide et moins douloureux. Si vous êtes actuellement dans un audit EDD, contactez les avocats expérimentés de Milikowsky Tax Law. Nous avons résolu plus de 300 dossiers fiscaux gouvernementaux et nous nous engageons à résoudre vos questions fiscales les plus difficiles.

Amanda Rogers
858-945-1069

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