Elizabeth (Liz) Espín Stern

Elizabeth Espín Stern, associée au bureau de Mayer Brown à Washington DC et membre du Conseil d’administration du cabinet, dirige la pratique Migration de Mayer Brown à l’échelle mondiale au sein du groupe d’avantages sociaux Employment &. C’est une vétéran chevronnée qui a conseillé des entreprises à chaque changement majeur de politique d’immigration depuis 1986. Liz est régulièrement classée comme l’une des principales avocates en immigration d’affaires par Chambers Global, Chambers USA, Who’s Who Legal, The International Who’s Who of Business Lawyers et des publications nationales et locales. Elle fait partie du « Hall of Fame » de Legal 500 pour l’immigration ainsi que de Best Lawyers in America, de Super Lawyers et a reçu le prix Immigration Trailblazer du National Law Journal, le prix « Women Who Mean Business » du Washington Business Journal et le prix « Outstanding Women Lawyers 2015 du National Law Journal. » Plus récemment, elle a été nommée sur la liste des pionniers du leadership de crise 2020 du National Law Journal.

Liz est le fer de lance de l’initiative mondiale de gestion de chantier de Mayer Brown, la Global People Solution™, qui offre aux clients multinationaux un programme complet de conformité et de gestion en lien avec leur main-d’œuvre mobile. Tirant parti d’une technologie exclusive 10XMOBILITY® qui fournit aux clients un portail unique pour le suivi des dossiers, la tenue des dossiers de conformité et le savoir-faire mondial, la solution Global People™ combine les meilleures pratiques en matière de normes de conformité, de contrôles et de préparation aux audits avec une gestion agile des portefeuilles visa et des solutions extraordinaires pour les cadres supérieurs.

Liz parle et écrit régulièrement sur les politiques d’immigration et contribue à de grandes agences de presse et publications.

Liz se concentre sur des questions propres aux entités commerciales dynamiques avec une main-d’œuvre mondiale. Elle aide les entreprises à mettre en place des programmes mondiaux de conformité et de gestion pour déplacer leurs cadres supérieurs et professionnels dans divers endroits du monde. Liz connaît bien les disciplines et les transactions RH mondiales, y compris les visas, les permis de travail et la conformité, ainsi que la manière dont les transactions d’immigration interagissent avec la fiscalité, l’emploi, la rémunération et les avantages sociaux, la création d’entreprise, la confidentialité des données, le contrôle des exportations et la réglementation anti-corruption et anti-corruption.

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