CA EDD confirmă că a reluat auditurile fiscale ale întreprinderilor care vizează cele 2 milioane de contractori independenți din California

atunci când întreprinderile din California angajează și clasifică lucrătorii ca 1099 de contractori pe baza informațiilor colectate de la acești contractori, aceștia riscă să fie clasificați greșit. Dacă acei 1099 de lucrători depun ulterior cererea de șomaj, EDD va deschide o anchetă asupra entității de angajare. Indiferent dacă eroarea a fost o greșeală sau un efort deliberat de reducere a costurilor generale nu contează. Legea introdusă de Adunarea Bill 5, care a fost semnat în luna ianuarie a acestui an redefinește în mod clar criteriile de clasificare contractant.

odată cu următorul val de audituri EDD, agenția va viza probabil companiile care au angajat contractori, cerându-le să-și reclasifice lucrătorii ca angajați W-2 și să evalueze impozitele pe salarii, penalitățile și dobânzile.

dacă auditul dvs. EDD a fost în așteptare sau, dacă bănuiți că cei 1099 de contractori ar trebui reclasificați ca angajați W-2, contactați biroul nostru astăzi.

ajustările Proactive ale clasificării și colectarea înregistrărilor pot face un audit EDD mai rapid și mai puțin dureros. Dacă sunteți într-un audit EDD în prezent, contactați avocații cu experiență La Legea fiscală Milikowsky. Am rezolvat peste 300 de cazuri fiscale guvernamentale și suntem dedicați rezolvării celor mai dificile probleme fiscale.

Amanda Rogers
858-945-1069

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.